「转」且看有思想的年轻人
於清樂
我的读后感：他的眼里有光！
之前见过一个特别厉害的面试者，让我觉得，老一辈真的是老一辈了，他放弃了一个月薪一万三，十三薪的工作，他的演讲让我记忆非常深刻，也使得面试官面面相觑。
这个岗位算是万人过独木桥，不仅海内的很多大学生在竞争，海外的很多大学生也在努力，整个过程是这样的：简历筛选-线上一面-线上hr二面-线下主管面试-总裁轮面试（压力轮）。
我们都到了最后的一轮面试,本来就是压力轮面试，但是那天不知道为什么总裁的脾气很暴躁，对他冷嘲热讽，说了一些比较难听的话，大概的意思就是“你还小，以后需要认真学，你们太嫩了”，其实总裁的意思非常明确了，会招他，但是他太嫩需要学很多东西，但是就是他这样大人看小屁孩的感觉惹怒了他，后面他的演讲就是十分高能了，我尽量原文复述。
「你坐在我前面会不会有点点害怕呢？你看看你身边有什么人可以给你参考吗？你没有，你只能战战兢兢如履薄冰，走错一步都是深渊。你知道你在我眼里是什么吗？你只是一个猎物，一个我追逐的、猎杀的的目标，其实你哪里来的自信呢？就凭你是这个公司的总裁吗？来自职级和制度的压力我一概不屑， 反而觉得是黔驴技穷，小人做法，我不会服气，只是照做而已。
其实我也很享受被统治的感觉，上一个能统治我的人已经很久了，你知道那种纯粹的实力压服吗？我可以毫无保留地顺从他的任何意见，我从来不怀疑他的任何决定，哪怕行动后面失败了我也觉得他是对的。但是你呢？只是来自制度的威力，你的每一个决定都会遭到我的质疑。
我最讨厌的就是别人和我说，我想让你去做点什么但是你能力还不够，简直瞎扯淡，其实是你能力不够，作为一个管理者，你甚至不知道怎么用我，我如何为你卖命啊？
我渴望的是在一个稳定的环境默默耕耘，把坏的变成好的，但是前提是我们够团队，你呢？凭你作为一个过来人的经验吗？这些东西经过时间大家都会有的，你还有其他的吗？你真的有能力把我变成你的三头六臂吗？你真的控制得住我吗？」
复述其实没那么精彩了，他支着手目光瞪着总裁的眼睛的时候超级精彩，后面他去了一个对手小公司， 相当于这边的市值来了，相差了十倍之多，但是七个月之后再见面已是兵刃交接，他成了六个人团队的小主管，耀武扬威地围着我们总部办公地盘下了一圈广告。